Unconscious bias

På europæisk plan opfordrer ERC (The European Research Council) alle bedømmere til at se videoen Recruitment Bias in Research Institutes, udviklet af CERCA (The Catalan Research Centres Institute). Videoen har til formål at tydeliggøre bias i rekrutteringsprocesser og bedømmelse af forskningsprojekter, som kan forhindre en reel bedømmelse af hhv. mandelige og kvindelige ansøgere. 

Søgekomitéer

Formålet med at bruge søgekomitéer er at afsøge markedet for kvalificerede kandidater i ind- og udland og at sikre en repræsentation af mere end ét køn.

Søgekomitéen skal anvendes i forhold til følgende stillinger:

• Professor og lektor / seniorforsker med en varighed på mindst 3 år og en beskæftigelsesgrad på mindst 50%.
• Tidsubegrænset adjunkt (tenure track).

Søgekomitéen skal som minimum finde tre relevante kandidater til stillingen, som tilsammen repræsenterer mere end ét køn. Hvis det ikke er muligt, skal der gives dispensation af dekanen på det pågældende fakultet.