Spring til indhold

AAU Håndbogen - Procedure

Løn­forhandlinger

Den årlige lønforhandling på AAU foregår hen over efteråret, og der forhandles om lønforbedringer for opnåede resultater og præstationer i seneste år.

Personaleforhold

HR

  • Oprettet: 08.04.2019
  • Opdateret: 08.10.2024

HR

Oprettet: 08.04.2019
Opdateret: 08.10.2024

AAU Håndbogen - Procedure

Løn­forhandlinger

Den årlige lønforhandling på AAU foregår hen over efteråret, og der forhandles om lønforbedringer for opnåede resultater og præstationer i seneste år.

Personaleforhold

HR

  • Oprettet: 08.04.2019
  • Opdateret: 08.10.2024

HR

Oprettet: 08.04.2019
Opdateret: 08.10.2024

Den årlige lønforhandling på AAU inddeles i følgende faser

  1. 1

    Indstilling

    Du kan som ansat ved AAU indstille dig selv til lønforbedringer i denne fase. Dette gør du ved at udfylde og sende indstillingsblanket.

  2. 2

    Lønforhandling

    Lønforhandlingerne starter i september og oktober. I denne fase mødes ledere med tillidsrepræsentanter eller faglige organisationer for at forhandle.

  3. 3

    Udmøntning

    I denne fase udmønter HR-afdelingen de lønforbedringer, der er aftalt mellem de forhandlende parter. Hver medarbejder, der får en lønforbedring, vil modtage et udmøntningsbrev, forud for at lønforbedringen vil fremgå af lønsedlen ved årsskiftet.

Kontakt

Ved spørgsmål kontakt dit lokale HR-Partnerteam