Projekt
AI i administrationen
Projekt
AI i administrationen
Projektet er igangsat af universitetdirektøren for at afsøge og implementere brug af kunstig intelligens i universitetets administration. I projektet anskuer vi brugen af AI ud fra to overordnede scenarier.
Individuel brug af AI - i form personlige digitale assistenter. I projektet arbejdes der blandt andet med Microsoft Copilots, som understøttelse i kontorpakker, softwareudvikling, sikkerhed og lignende.
AI indlejeret i service - her arbejder projektet med afdække, hvordan AI kan bruges i chatbots, sagsbehandling, selvbetjeningsløsninger og i de fagsystemer, leverandører tilbyder nu og i fremtiden.
Projektet har ligeledes fokus på, at vi som ansatte har brug for nye kompetencer. Målet med kompetenceløftet er, at vi som kollegaer kan være trygge og proaktive i forhold til de påvirkninger og muligheder, som AI formentlig bringer ind i vores hverdag - og ikke mindst, at vi kan hjælpe hinanden ved at dele erfaringer og indsigter.
Projektet afsluttes i sin nuværende form ved udgangen af 2024.
Projektets mål
- 1
At den enkelte medarbejder i fælles service får indsigt i, hvad AI er, - og ikke er
- 2
At alle medarbejdere får muligheden for tilegne sig viden via et online basiskursus
- 3
At ”superbrugere” får mulighed for vidensdeling og erfaringsudveksling via community-tanke
- 4
At medarbejdere på sigt får adgang til relevante AI-værktøjer og services – f.eks. Microsoft Copilots
- 5
At medarbejdere der arbejder med digitalisering opnår specialistkompetencer, der kan bruges til at indføre AI i arbejdsgange, systemer og services
- 6
At ledelse og medarbejdere opnår digital forestillingsevne ift – hvor AI med fordel kan anvendes
- 7
At AI anvendes velovervejet – ud fra gældende lovgivning, AAU’s værdier og AI-kodekset for AAU's administration
- 8
At projektet leverer 3 Proof of Concepts-projekter, hvor AI er indlejret i en service, - to mindre og et større
